Analizar y valorar los diversos factores que influyen en el comportamiento humano en el trabajo y su impacto en la productividad y eficiencia de las organizaciones.
Mejorar su habilidad para dirigir un grupo a través de incrementar su capacidad de motivación, manejo de conflictos, comunicación e integración en grupos de trabajo.
Analizar Casos de Comportamiento Organizacional para identificar problemáticas de origen humano y proponer soluciones para resolverlas.
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